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システム関連 : 正社員に聞く「副業」実態調査
投稿者: s-biz 投稿日時: 2017-06-19 18:48:20 (6 ヒット)

みなさん
こんにちは!

関東では空梅雨の様相を呈していますが、そろそろ、本格的に梅雨らしいお天気
になりそうです。

さて、最近、正社員の「副業」が注目を集めていますね。

求人・転職支援サービスのエン・ジャパン(株)と、クラウドソーシングのラン
サーズ(株)が「副業」に関する調査を行っていました。

◆正社員の副業、48.1%の企業が容認!? 【働き方新時代の実態調査】
(ランサーズ株式会社 2017.05.31)
http://www.lancers.jp/magazine/30190

◆5,000名以上の正社員に聞く「副業」実態調査
 ―『エン転職』ユーザーアンケート調査結果発表―
(エン・ジャパン株式会社 2017.05.31)
http://corp.en-japan.com/newsrelease/2017/3537.html

どちらの調査でも、勤め先での副業が許可されている人は4~5割となっていまし
た。

企業が副業を許可する条件としては、「本業に支障がないようにする」「本業に
も利益をもたらすこと」「利益相反関係にない場合」など、本業への影響が出な
いことが挙げられています。(ランサーズ調査)

一方、副業を止めた理由として、「副業が禁止の会社で、副業がバレてしまった
ため 」「副業禁止の会社のため、マイナンバー制度導入と同時に止めた」といっ
た理由が挙がっています。(エン・ジャパン調査)

企業に勤めながら「副業」をする場合、勤め先の就業規則に従わなければなりま
せんが、無条件でということでもなさそうです。

経済産業省が策定している「電子商取引及び情報財取引等に関する準則」の平成
29年度の改定では、「シェアリングエコノミーと兼業・副業に関する就業規則」
が新設されました。

民泊やライドシェア、駐車スペースの提供などのシェアリングサービス提供者が、
労働者の兼業や副業を禁じる就業規則をもつ企業の会社員である場合について、
就業規則の効力範囲や判断内容を解説しています。

会社員として勤めながらSOHOで副業をする場合にも当てはまる部分もありますの
で、現在副業をやっている、これからやりたいと考えている方はぜひ、ご一読ください。

「電子商取引及び情報財取引に関する準則」(本文)
http://www.meti.go.jp/press/2017/06/20170605001/20170605001-1.pdf
I-7-8 シェアリングエコノミーと兼業・副業に関する就業規則
                               (Kubo)

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